Guía Formación Bonificada

ANTAYA pretende hacerle partícipe del modelo de Financiación de la Formación Continua desarrollado para la formación de las empresas y sus trabajadores, donde el papel que usted desempeña como empresa o asesor de empresas es fundamental.

¿Qué es la Formación Continua?

Por Formación Continua se entiende el conjunto de acciones formativas GRATUITAS que realizan los trabajadores con el objetivo de mejorar sus competencias, cualificaciones y adaptación a los cambios tecnológicos del mercado y  promoción interna, y para las empresas y demás organizaciones para una mejora de la competitividad en su sector.

Las empresas deciden la formación en función de sus necesidades.

A través de este modelo de financiación de la Formación Continua, implantado por la Orden TAS/2307/2007, de 27 de Julio (BOE 31/07/2007), serán las empresas las que decidan directamente qué formación necesitan, en base a las verdaderas necesidades de sus empleados y del actual mercado laboral. Cada empresa dispondrá de un crédito para formación que variará en función del número de trabajadores por los que se cotizan por la contingencia de formación profesional.

Formación 100% Subvencionada

Ese crédito para formación, del que dispone cada empresa, podrán bonificárselo en las cotizaciones de la Seguridad Social a partir del boletín de cotización del mes en que haya finalizado la acción formativa y, en todo caso, con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín correspondiente al mes de diciembre del mismo ejercicio económico.

Es interesante destacar que este sistema contempla la posibilidad de la Formación a Distancia y la Teleformación , como una alternativa interesante para muchas empresas, frente a la formación presencial.

Por ello, ANTAYA pone a su disposición una nueva línea de colaboración para  ofrecer formación continua gratuita a los trabajadores de las empresas. Nuestro centro es parte contratante del Convenio de Agrupación de Empresas, como entidad impartidora de la formación, en el que podrán participar todas las empresas interesadas.

¿Cómo se realiza la conciliación del crédito?

Al finalizar el ejercicio económico (año natural), la Fundación Tripartita comprobará el crédito que tenía dispuesto cada empresa (Crédito de Formación) y el procedimiento y la cantidad que ha consumido o gastado (Bonificado), a este proceso se le llama “Conciliación del Crédito”.

– Datos relativos al saldo del crédito
– Situación de cumplimiento de las condiciones exigidas respecto a la aportación privada
– Situación de cumplimiento de las condiciones exigidas respecto a colectivos prioritarios

Si se produce una Bonificación no justificada, la Fundación Tripartita iniciará un procedimiento de devolución en el caso de que la empresa se hubiera aplicado una devolución indebida.

¿Cómo gestiona ANTAYA la formación continua bonificada?

En primer lugar se visita la empresa y se evalúa con el departamento de RRHH las necesidades en formación. Una vez realizado el estudio previo, el asesor en formación presenta los planes formativos para realizar en el ejercicio.

Los planes de formación serán diseñados a distancia, presenciales o modalidad mixta.

En el caso de que la empresa cuente con Representante Legal de los Trabajadores (RLT) será informado de todas y cada una de las acciones formativas.

El asesor en formación tomará los datos necesarios para tramitar la formación.

Desde el departamento administrativo de formación continua se trabajarán los datos entregados por el asesor en formación.

ANTAYA, como entidad organizadora de la formación, debe comunicar a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, con una antelación mínima de 7 días naturales a la fecha de comienzo de cada grupo de formación, al menos los siguientes datos: datos de la empresa participante, fechas, horario y lugar de realización, denominación y contenidos básicos de la acción formativa, modalidad de impartición, número previsto de
participantes, horas totales del curso…

Una vez finalizados los cursos, ANTAYA comunicará a la Fundación Tripartita la finalización de los cursos. Dicha comunicación podrá realizarse a la finalización de cada grupo, de varios grupos o de toda la formación impartida durante el ejercicio, pero antes de que finalice el plazo de presentación del boletín de cotización a la Seguridad Social en que se apliquen las bonificaciones.

Comunicada la finalización de los cursos a la Fundación Tripartita, ANTAYA emite y envía a la empresa la Carta de Bonificación de Costes para que la empresa bonifique de los Seguros Sociales la cantidad correspondiente por formación.

¿Cómo calcular el crédito para formación de una empresa que no es de nueva creación, pero no ha cotizado nada en el año/s anterior/es?

¿Cómo calcular el crédito para una empresa que ha creado nuevos centros de trabajo?

¿Cómo calcular el crédito para formación de una empresa de nueva creación?

¿Se podrá bonificar un curso que empieza en el año en curso y finaliza en el año siguiente?

¿Cómo se calcula media de trabajadores en plantilla?

¿Qué ocurre si el alumno se da de baja y no finaliza la acción formativa iniciada?

¿Quién emite el certificado de formación de la acción formativa realizada al alumno?

¿Qué es la cofinanciación privada?

¿Quién hace todos los trámites necesarios para la ejecución de las acciones formativas con la Fundación Triparitita?

¿En concepto de qué se podrá deducir la empresa lo pagado en formación, y en qué casilla?

¿Cuál es el importe euros/hora por alumno que se pagará por los cursos?

¿Cuál es el crédito para formación de que disponen los trabajadores del Régimen Agrario?

¿Cuál es el crédito anual de que disponen las empresas para la formación de sus trabajadores?

¿De dónde podemos obtener el importe de que disponen las empresas para formación anualmente?

¿Qué cantidad pagan las empresas en concepto de formación profesional anualmente?

¿Es obligatoria la realización de cursos de formación en materia de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo?

¿Cómo puedo bonificarme el curso?

¿Qué es la Formación Continua?

¿Qué empresas pueden realizar cursos de formación continua?