Calcula el crédito de tu empresa

Cada empresa que cotiza por la contingencia de Formación profesional por sus trabajadores, dispone anualmente de un importe para formación, que dependerá siempre de la plantilla media de la empresa.

Y que resultará de aplicar a la cantidad ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior (= el 0,70 % de la casilla 501  de los TCs correspondientes a los meses pagados del año anterior), por el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de la empresa, se establece a continuación:

PLANTILLA MEDIA DE LA EMPRESA DURANTE EL AÑO ANTERIOR % BONIFICABLE
De 6 a 9 trabajadores     100 %
De 10 a 49 trabajadores       75 %
De 50 a 249 trabajadores       60 %
De 250 o más trabajadores       50 %

Las empresas de 1 a 5 trabajadores, dispondrán de un crédito de formación anual fijo: 420 €, independientemente de las cotizaciones realizadas.

Para las empresas que abren nuevos centros de trabajo, el importe del crédito inicial que tenía antes de la apertura se incrementará por el resultado de multiplicar el número de trabajadores en el momento de la apertura, por la bonificación media.

Esta bonificación media se establecerá en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, y para el año 2013 es de 65 euros.

De este modo, el crédito de formación de una empresa que abre un nuevo centro es:

Crédito inicial + (bonificación media X nº de trabajadores nuevos)

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¿CÓMO UTILIZAR EL CREDITO PARA FORMACIÓN?

Cada empresa podrá utilizar su crédito de formación para formar al no de trabajadores de su plantilla que considere oportuno, en base a las verdaderas necesidades de sus trabajadores, teniendo en cuenta el coste hora/alumno:

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN NIVEL DE FORMACIÓN
Básico Medio-Superior
PRESENCIAL 9 € / hora 13 € / hora
A DISTANCIA 5,50 € / hora
TELEFORMACION 7,50 € / hora
MIXTA Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas presenciales, a distancia, o teleformación que tenga el curso.